Talent Agent ผู้สร้างงานสร้างอาชีพให้ศิลปินและคนดัง




เวลาเห็นดารา นักแสดง นักร้อง หรืออินฟลูเอนเซอร์ดัง ๆ ปรากฏบนสื่อต่าง ๆ ทั้งในทีวี ตามบิลบอร์ด ป้ายโฆษณาต่าง ๆ หรือแคมเปญโฆษณาในสื่อออนไลน์ที่เราไถหน้าจอเห็นกันทุกวัน เคยสงสัยไหมว่า พวกเขาเหล่านี้ได้งานมาได้อย่างไร ไปติดต่องานเองเหรอมีคนตาดีทักไปก่อน ในทางปฏิบัติแล้ว มีกลุ่มคนที่ทำงานพวกนี้อยู่อย่างจริงจัง งานที่ว่าคือการมองหาศิลปิน คนดัง ไปจับคู่กับงานที่น่าจะเหมาะกับเขา เช่น นักร้องวง A ทำเพลงแนวร็อกกำลังมีชื่อเสียง น่าจะเหมาะกับเทศกาลดนตรี B หรือศิลปิน C ทำงานที่เหมาะกับคอนเซ็ปต์ของงานอีเวนต์ D คนที่ทำหน้าที่จับคู่พาศิลปินมาเจอกับงานที่ใช่ คือ “เอเจนต์” (Talent Agent) คนที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จหลายอย่างของอุตสาหกรรมบันเทิง เพราะถ้าไม่มีคนเหล่านี้ โอกาสที่ผู้กำกับจะเจอนักแสดงที่เข้าตา หรือโปรดิวเซอร์จะเจอนายแบบที่เหมาะกับงานก็คงลดลงไปมาก แล้วเราก็คงไม่ได้เห็นคนดังหลาย ๆ คนที่เราชื่นชอบบนสื่อแบบทุกวันนี้


ทำไมต้องมีเอเจนต์


ในอุตสาหกรรมบันเทิงมีคนหลากหลายฝ่ายที่เกี่ยวข้องแล้วร่วมมือร่วมแรงใจกันทำงานเพื่อผลิตสื่อสร้างสรรค์ต่าง ๆ ออกมา แต่แค่คิดคอนเทนต์ คิดเนื้อหา วางแผนว่าต้องทำอะไรก็เหนื่อยหนักหนาสาหัสแล้ว จึงมีกลุ่มคนที่ต้องทำหน้าที่ติดต่อประสานงานขึ้นมาเพื่อช่วยมองหาคนที่เหมาะสมจะมาร่วมงานด้วย เช่น เทศกาลดนตรีเคป็อปควรเชิญใครมาเป็นไลน์อัป หรือบรรจุภัณฑ์แบรนด์หนึ่งอยากได้ศิลปินแนว abstract ที่สไตล์งานเหมาะกับตัวเองมาร่วมงานด้วยจะหาได้ยังไง


ขณะที่ทางฝ่ายเจ้าของงานหรือผลิตภัณฑ์กำลังมองหาคนที่อยากทำงานด้วย ตัวศิลปินหรือคนดังเองก็มองหาพื้นที่ที่ตนเองจะได้แสดงความสามารถเช่นกัน และ “เอเจนต์” ก็คือคนที่ช่วยจัดการตรงนี้ให้


แล้วเอเจนต์ต่างกับผู้จัดการศิลปินยังไง


ในเมืองไทยอาจจะเห็นภาพไม่ชัด เพราะค่ายต้นสังกัดหรือผู้จัดการส่วนตัวทำหน้าที่คล้าย ๆ กันนี้ควบไปด้วย แต่ในต่างประเทศ สองตำแหน่งนี้แตกต่างกันอย่างชัดเจน


เอเจนต์คือคนที่ต้องมีใบอนุญาตรับรองการทำงานอย่างชัดเจนและจะได้รับรายได้เพิ่มเติมจากค่าคอมมิชชั่นที่ช่วยจัดหางานให้ศิลปินได้ ซึ่งสัดส่วนรายได้ก็แล้วแต่กฎหมายของแต่ละประเทศ (ตัวอย่างอย่างเช่น ในมลรัฐแคลิฟอร์เนีย สหรัฐอเมริกา ได้สูงสุดไม่เกิน 10%) และส่วนใหญ่เป็นพนักงานในสังกัดบริษัทเอเจนซี่ มีอำนาจต่อรองสัญญาในทางกฎหมายต่าง ๆ ที่ระหว่างศิลปินกับผู้จัดงาน/เจ้าของงาน ขณะที่ผู้จัดการทำไม่ได้


ขณะเดียวกัน ผู้จัดการก็มีรูปแบบความสัมพันธ์ที่แตกต่างกับเอเจนต์อย่างชัดเจน ศิลปินหลายคนให้คนที่ไว้ใจเป็นผู้จัดการ เช่น ญาติ หรือคนในครอบครัว ผู้จัดการจึงเป็นคนที่ผูกติดชีวิตกับศิลปินอย่างแนบแน่น ไม่ได้มาแล้วไปแบบเอเจนต์ซึ่งมีลักษณะงานเป็นเชิงธุรกิจมากกว่า


ตกลงแล้ว ศิลปิน “จำเป็น” ต้องมีเอเจนต์ไหม


ความเห็นจากคุณโต๊ด-วุฒิพันธุ์ ด่านทวีศิลป์ แห่ง First One Asia ซึ่งเคยทำหน้าดูแลและจัดการงานให้ศิลปินทั้งในฐานะเอเจนต์และเจ้าของงานมองว่า “จำเป็น” ถ้าศิลปินต้องการจะก้าวหน้าในระดับนานาชาติ เพราะโลกยุคโลกาภิวัฒน์ที่ทุกอย่างเชื่อมถึงกัน หนึ่งในความเป็นมืออาชีพที่เป็นที่ยอมรับในวงการธุรกิจโชว์บิสคือการติดต่องานผ่านเอเจนซี่ เพราะรับประกันความน่าเชื่อถือและตัวเจ้าของงานเองก็วางใจได้ว่าจะเป็นคนที่เอเจนซี่เลือกมาแล้วว่าเหมาะกับงานของตัวเอง แต่ถ้าศิลปินยังไม่สะดวกใจและรู้สึกปลอดภัยกว่าให้ใครที่ตัวเองไม่สนิทใจด้วยมาดูแลจัดการรับงานให้ ก็เป็นเรื่องที่เข้าใจได้


อย่างไรก็ตาม ถ้าศิลปินได้ลองศึกษาการทำงานของเอเจนต์และเอเจนซี่มากขึ้น ก็อาจจะเพิ่มโอกาสให้ศิลปินได้ทำงานที่หลากหลายมากขึ้นก็เป็นได้


ย้อนดูบทสนทนาระหว่างคนในวงการ Showbiz ที่ต้องทำงานร่วมกันกับ Talent Agent ได้ใน CAPT Fest 2021: Showbiz Agent 101 ได้ที่ Facebook: CAPT Thailand




ที่มาของข้อมูล:


 

ติดตามข่าวสารในแวดวงเทศกาลและเรื่องราวของคนในเทศกาลได้ที่ Happy Mango, festival people connected. ได้ทุกช่องทาง อย่าลืมกดไลก์ กดแชร์ กดติดตามกันนะคะ :)



5 views0 comments